تصمیم گیری در مورد نوع ارزیابی ارتباط موثر در کسب و کار : از تحلیل کیفی استفاده کنید تا ببینید به چند نفر دسترسی دارید. این نوع تحلیل به سادگی دسترسی را مورد ارزیابی قرار می دهد. می‌توانید از آن برای بررسی تعداد افرادی که با شما ارتباط برقرار کرده اند یا درگیر شده‌اند، استفاده […]
اثربخشی ارتباطات را در کسب و کار چگونه ارزیابی کنیم؟ ارتباط موثر در تجارت بسیار مهم است. چه بخواهید چیزی را به همتایان/کارمندان خود منتقل کنید و چه قصدتان این باشد که یک کمپین بازاریابی یا اطلاعاتی موفق ایجاد کنید، می‌خواهید آن را به درستی و موفقیت انجام دهید. وقت گذاشتن برای ارزیابی این ارتباطات […]
اگر بگوییم خیلی از صفات اوتیسمی که افراد از آن به عنوان چالش یاد می کنند ( همچون نبود تمایل برای صحبت های اجتماعی و تمرکز زیاد بر روی جزییات ) می تواند در محیط کار به یک نکته مثبت تبدیل شود حتما شگفت زده خواهید شد. هر فردی نمی تواند از چالش هایی که پیش رویش […]
