معرفی آزمون دیسک

معرفی آزمون دیسک : تیپ نمای شخصیتی DISC مدلی است که می‌توان برای حل مشکل برقراری ارتباط مؤثر با همکاران و کارمندان و حتی شناخت بهتر ابعاد شخصیتی خودمان بکار برد. نخستین بار مدل تیپ نمای شخصیتی DISC در سال ۱۹۲۸ میلادی توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون معرفی شد. مارستون چهار سبک رفتاری را معرفی کرد هر چهار سبک رفتاری، به میزان متفاوت در همه افراد مشاهده می‌شوند؛ با این تمایز که هر فرد یک سبک یا دو سبک غالب رفتاری دارد که معمولاً طبق آن نسبت به محیط پیرامون خود واکنش نشان می‌دهد.

تیپ نمای شخصیتی DISC معیاری است برای شناختن و رمزگشایی کردن از رفتار افراد و پیش‌بینی رفتارهایی که به‌طورمعمول از آن‌ها مشاهده می‌شود. این مدل کمک می‌کند که با افراد متفاوت در موقعیت‌های گوناگون مؤثر و موفقیت‌آمیز تعامل نماییم. شناخت رفتار و تحلیل آن، اولین قدم جهت شناخت خود و شناخت دیگران می‌باشد؛ بنابراین اگر به دنبال بهبود ارتباطات میان فردی در سازمان هستیم؛ باید به افراد کمک کنیم که خود را بشناسند و تعریف درستی از ویژگی‌های رفتاری خود داشته باشند، نقاط قوت و قابل‌بهبود خود را در حوزه رفتار بدانند و در ارتباط با دیگران نیز توانایی شناخت ویژگی‌های رفتاری مخاطب را داشته باشند، همچنین دلایل رفتار دیگران را درک نمایند و توانایی مطابقت مدل رفتاری خود با دیگران را داشته باشند. این فرایند جزء پیچیده‌ترین و سخت‌ترین قسمت ارتباط است و دلیل آن پیچیده بودن انسان است.

تیپ نمای شخصیتی DISC در دنیا به‌عنوان یکی از معتبرترین ابزارهای ارزیابی، بهبود و توسعه منابع انسانی شناخته می‌شود. بسیاری از سازمان‌ها از این ابزار برای توسعه‌سازمانی، طراحی و ایجاد تیم‌های کاری موفق، افزایش بهره‌وری کارکنان، بهبود کیفیت محیط کار، کاهش استرس در محیط کار، ارتباطات اثربخش سازمانی، مدیریت تعارضات در محیط کار و بسیاری از مقاصد فردی و سازمانی دیگر استفاده می‌نمایند. همچنین دیسک در حال حاضر یکی از پکیج‌های آموزشی  برتر و کاربردی بین‌المللی است که بیشتر افراد و سازمان‌های کلاس جهانی از آن استفاده می‌کنند و شامل آموزش، مربی‌گری و تست می‌باشد. ویژگی متمایز این پکیج علمی بودن، جذابیت، کاربردی بودن و ساده بودن آن است و همین ویژگی‌ها باعث شده است که این ابزار موردتوجه بسیاری از سازمان‌ها و افراد حرفه‌ای قرار گیرد. این مدل به جهت  بهره‌گیری از مفاهیم علمی به‌طور بسیار مؤثری توانسته است با مخاطبین خود ارتباط برقرار بکند. موارد کاربرد مدل دیسک در زمینه‌های فردی، خانوادگی، گروهی، تیمی و سازمانی جهت دستیابی به موفقیت می‌باشد. با استفاده از این مدل می‌توانید موقعیت خود را از خوب به عالی ارتقاء دهید و خود را نسبت به سایرین متمایز کنید و در مسیر موفقیت و حرفه‌ای شدن قرار گیرید .

معرفی آزمون دیسک بر اساس این مدل ویژگی غالب شخصیتی افراد تحت چهار بعد D,I,S,C توضیح داده می‌شود. سپس بر اساس این چهار بعد پروفایل و نمودار شخصیتی شما تشریح می‌گردد و از نقاط قوت و ضعف خود نیز آگاه می‌شوید و پیشنهاد‌هایی در جهت تبدیل نقاط ضعف به قوت به شما داده می‌شود.  در جدول زیر ابعاد تیپ نمای شخصیتی DISC قابل‌مشاهده است:

تیپ نمای شخصیتی DISC  در حال حاضر به‌صورت آنلاین در سامانه سنجش روان به نشانی http://pas-os.com/ موجود می‌باشد.

لطفا جهت دریافت خدمات روان شناسی و مشاوره با شماره های ۰۹۰۱۰۱۳۴۶۸۴ و ۰۲۱۸۶۰۱۵۵۹۱ تماس حاصل فرمایید.